بررسی تاثیر تنش حرارتی بر بارکاری و فرسودگی شغلی کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
مجری طرح: دکتر شهرام وثوقی، همکاران طرح: ایرج علی‌محمدی، جمیله ابوالقاسمی
با در نظر گرفتن اهداف و فعالیتهای اصلی اداره کل HSE شرکت ملی نفت ایران در جهت تقلیل آسیبپذیری و کاهش خسارت و صدمات نیروی انسانی این مطالعه با هدف بررسی ارتباط تنش حرارتی بر بار کاری و فرسودگی شغلی در کارکنان مناطق نفت خیز جنوب انجام شد.
نتایج این پژوهش نشان داد که در تابستان و زمستان به ترتیب 77/80 و 58/21 درصد، شاغلین شرکت مناطق نفتخیز جنوب اهواز در شرایطی مشغول به کار بودند که استرس حرارتی (شاخص (WBGT بالاتراز حدود مجاز مواجهه شغلی بود. همچنین فصل تابستان در ایستگاه کاری روباز احتمال بالای ریسک حرارتی برای همه افراد وجود داشت و اقدامات کنترلی فوری ضروری بود. در افراد مورد مطالعه تنش حرارتی بر بارکارذهنی اثرگذار بوده، همچنین تنش حرارتی با میانجی‌گری بارکارذهنی بر فرسودگی شغلی نیز تاثیر داشت.
نتایج این پژوهش می تواند در تدوین استراتژیهای لازم برای کارکنان صنعت نفت که در مواجهه با استرس گرمایی قرار میگیرند موثر باشد. همچنین میزان تاثیر استرس حرارتی بر سلامتی فیزیکی و روانی افراد از مهمترین مولفه های سازمانی بر تعریف یا بازتعریف قوانین استخدام و بکارگیری افراد متناسب در سمت های شغلی است.
آخرین اخبار
آرشیو
.jpg)
